El trabajo 3.0 se ha ido extendiendo a lo largo del mundo, y Latinoamérica no parece quedarse atrás de esta tendency. Ha comenzado a tomar más fuerza en las empresas, sobre todo por la posibilidad que entrega de disminuir costos, aumentando los beneficios tanto del empleador como del empleado.
Este tipo de trabajo es recomendable en pequeñas y medianas empresas, donde los equipos de trabajo son pequeños y manejables. En ese sentido, parte de la gestión debe apuntar a lograr de forma efectiva el trabajo para así poder gozar de los beneficios que antes describimos.
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