El puesto de trabajo de tus sueños se puede esfumar si no contestas bien cuestiones imprevistas.

La competencia laboral empuja a los profesionistas a ser más agresivos respecto a los recursos para buscar un trabajo. Esa premisa, sin embargo, no se cumple en todas las industrias ni países: una encuesta realizada por la firma mundial de contratación Manpower Group arrojó que poco más de la mitad de las empresas en Estados Unidos tienen dificultades para encontrar el candidato adecuado para sus puestos de trabajo.

Hay, a nivel mundial, un exceso de trabajadores disponibles, cita el estudio. Esto exige que la persona haga un plan para diferenciar los resultados que da en su trabajo, aunque el otro problema es que muchas organizaciones carecen de herramientas para incentivar a su equipo. El resultado es monotonía, misma que el empleado debe saber sortear si quiere seguir cotizándose en el mercado.
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