"Para cumplir con las metas establecidas en una organización, es importante que éstas sean definidas de manera clara y resulten interesantes para los miembros de un equipo; hay que buscar que los colaboradores se visualicen alcanzándolas y fomentarles el deseo de lograrlas, afirmando las fortalezas y experiencias positivas de cada uno de los miembros y que pueden mostrarse como evidencia de que en el futuro podrán alcanzar el reto aunque hoy les parezca difícil"
---continúa---
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