Características asociadas a los líderes

El líder tiene la responsabilidad de llevar adelante a su equipo hacia una meta, para lo cual debe saber transmitir una determina visión lo cual logra a través de inspirar confianza, con las ideas claras y con un gran poder de persuasión.

En base a los múltiples comportamientos que tienen los lideres exitosos, se ha determinado que tienen, entre otras, las siguientes características.

Poseen una visión de futuro clara, sobre cuál es el camino que deben llevar adelante sus organizaciones, lo que debe lograr transmitir en base a su capacidad de elocuencia  y consistencia en el mensaje transmitido.

Claro compromiso con la Organización y su equipos, además de ser inspiradores a través de la pasión que transmiten.

Su capacidad de informarse acerca de la realidad de su entorno y la Organización que lidera, además de ser c paz de escuchar criticas, cuando las hubiese y generar la participación de su equipo.

Capacidad de delegar efectivamente a los fines de no acumular tareas que le dejen tiempo para pensar estratégicamente y no de manera operativa.

Inteligencia emocional: Es importante, dado que un líder poco apto incide sobre la productividad de las personas a su cargo,  crea dificultades en las relaciones entre los miembros del equipo y en consecuencia desperdicia  recursos de la organización, lo cual influye en  su eficiencia, imagen, calidad de servicio y por ende en su competitividad.

Son capaces de establecer las estrategias necesarias para el logro de sus objetivos. Para ello generan igualmente las tácticas requeridas