Aprovechar las habilidades naturales de un empleado ahorra la mitad de los esfuerzos y produce un rendimiento superior.

Aprender a vivir la vida con un uso eficiente de la energía ha asumido un significado nuevo. Ya compramos automóviles y construimos edificios que hacen un uso racional de la energía, que son más económicos y contaminan menos. Los últimos avances de las neurociencias, en particular, los descubrimientos de la Dra. Benziger, demuestran que aprovechar las habilidades naturales de un empleado o compañía ahorra la mitad de los esfuerzos y produce un rendimiento superior.

En otras palabras, si seleccionamos trabajos que usan el área más eficiente de nuestra corteza cerebral mejoramos significativamente tanto nuestro desempeño como nuestra salud. Entonces, ¿por qué las empresas continúan instando a la “Falsificación de Tipo” de sus colaboradores? Estamos en presencia de descubrimientos revolucionarios y las empresas no lo advierte
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